办公家具企业该如何打破“两极分化格局”?
随着家具品牌的不断增加,也造成了办公家具品牌之间两极分化现象越来越明显。在市场整体形势相对低迷的背景下,一些知名办公家具品牌曝光度颇高,上半年业绩也保持较快增长状态;而那些不知名的中小型办公家具企业则陷入销售低迷困境中。那么,面对如此大的品牌差距,企业该如何打破这两极分化格局呢?
也许这是市场在释放一种讯号:办公家具行业强弱分化的步伐正在进一步加快,经济学里的“马太效应”在行业逐渐显现并愈演愈烈。
如何打破两极分化格局?
有些办公家具企业过于封闭自我,只在自己的小圈子里打转,知识和技术都得不得更新。企业应该主动去接触外界,吸收新兴观念,“对症下药”。此外,办公家具企业应该找准自己的发展方向,寻求合作,努力发展壮大自家品牌,在众多品牌中脱颖而出。
打破两极分化格局不是一下就能完成的,弱者虽弱,但谁也不能一票否决他的未来。因此,办公家具企业不能因此而灰心,更应该加紧发展的步伐,积极寻求新的出路。"